Head of breeding cereals (H/F/X)
Based in France, the UK, or Germany, with 30% international travel
Êtes-vous prêt à prendre la direction d'une activité stratégique de sélection des céréales au sein d'un groupe international de référence ? Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique, votre vision stratégique et votre leadership au service de l'amélioration des plantes ? Si vous aimez fédérer des équipes d'experts, accompagner les transformations de la recherche et contribuer au développement des variétés de demain, cette opportunité pourrait être votre prochain défi.
A propos de organisation
Notre client est un groupe international spécialisé dans la recherche, la production et la commercialisation de semences agricoles. Présent dans de nombreux pays, il s'appuie sur une expertise scientifique reconnue, des investissements importants en recherche et développement ainsi qu'une forte culture de l'innovation pour accompagner durablement les agricultures de demain. Porté par des valeurs humaines fortes, notre client place la proximité, la responsabilité, la collaboration et l'engagement sur le long terme au cœur de son développement. Ses équipes travaillent chaque jour à développer des solutions variétales performantes répondant aux enjeux de productivité, de durabilité et d'adaptation au changement climatique. Dans le cadre de ses ambitions en recherche et développement, notre client recherche son futur Head of Breeding Cereals. Véritable fonction de leadership scientifique, ce poste est au cœur de la stratégie R&D du groupe et joue un rôle déterminant dans les orientations scientifiques et le développement des futures générations variétales.
L’équipe
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint de la division Recherche, vous rejoignez le comité de direction R&D et prenez la responsabilité d'une organisation internationale réunissant des équipes de sélection, d'expérimentation et de recherche scientifique réparties sur plusieurs sites européens et à l’international. Vous évoluez dans un environnement multiculturel où la collaboration entre les différentes expertises constitue un véritable levier d'innovation et de performance.
Fonction
Vous définissez et pilotez la stratégie de sélection des espèces céréalières afin d'accélérer l'innovation variétale et d'accompagner durablement les ambitions de développement du groupe. À la tête d'une activité de recherche stratégique, vous mobilisez les équipes autour d'une vision commune, accompagnez les évolutions scientifiques et technologiques et contribuez activement aux orientations de la recherche du groupe. Au-delà du pilotage des programmes actuels, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des approches de sélection et l'intégration des innovations scientifiques qui façonneront les variétés de demain.
Missions principales
- Vous définissez la stratégie de sélection des espèces céréales et en assurez le déploiement afin de répondre aux enjeux agronomiques, économiques et environnementaux des différents marchés.
- Vous pilotez l'ensemble des programmes de sélection (blé tendre, blé dur, orge, avoine, triticale...) en garantissant leur cohérence scientifique, technique et économique.
- Vous encadrez une équipe de sélectionneurs et de chercheurs, qui eux-mêmes pilotent des équipes de recherche, et fédérez l’ensemble autour d’objectifs communs. Vous accompagnez le développement des compétences, la transversalité et la performance collective.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la recherche et du marketing afin de favoriser la transversalité et les synergies.
- Vous élaborez les budgets d'investissement (CAPEX), assurez le pilotage budgétaire de l'activité et contribuez à la construction du plan stratégique à moyen terme.
- Vous impulsez l'intégration des nouvelles approches scientifiques (, sélection assistée par marqueurs, sélection génomique, GWAS...) afin d'accélérer l'innovation variétale et de faire évoluer les programmes de sélection de demain.
- Vous vous assurez de la transmission de la stratégie HSE de l’entreprise au sein de votre équipe
- Vous serez amené(e) à représenter le groupe auprès des partenaires scientifiques, instituts de recherche, réseaux professionnels et projets collaboratifs internationaux.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à donner une vision, à créer une dynamique collective et à faire grandir les équipes dans un environnement exigeant et en évolution constante. Vous évoluez avec aisance dans des environnements internationaux où la coopération, la prise de décision et la capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Curieux(se), ouvert(e) aux nouvelles approches et orienté(e) résultats, vous aimez faire évoluer les organisations autant que les programmes de recherche.
Votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un Master ou d'un doctorat en amélioration des plantes, génétique végétale ou discipline équivalente.
- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en sélection végétale, idéalement dans les grandes cultures.
- Vous disposez d'une solide expertise des outils modernes de sélection (génomique, sélection assistée par marqueurs, GWAS, sélection génomique...).
- Vous avez démontré votre capacité à piloter des organisations complexes, à accompagner des équipes importantes et à conduire des transformations dans un contexte international.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ; la pratique du français constitue un atout.
Offre
Rejoindre notre client, c'est prendre la direction d'une activité de recherche stratégique au sein d'un groupe international de référence. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence scientifique, la collaboration et la capacité à innover sont au cœur de la performance. Cette fonction vous offrira une réelle autonomie, un haut niveau de responsabilités et l'opportunité d'influencer durablement les orientations scientifiques du groupe et le développement des futures générations variétales. Une rémunération attractive, en adéquation avec les responsabilités du poste, est prévue.
Localisation
Poste basé sur l'un des sites de recherche du groupe en France ou au Royaume Uni , avec des déplacements internationaux réguliers (30% du temps).
Procédure de recrutement
- Premier échange téléphonique avec Emilie de chez CeresRecruitment.
- Entretien approfondi avec Emilie de chez CeresRecruitment.
- Présentation de votre profil au client.
- Rencontres avec la Direction Recherche et les principaux décideurs.
- Proposition d'embauche et échange sur les modalités d'intégration.
- Accord des deux parties ? Félicitations pour votre nouveau challenge !
Postuler
La mission de sélection et recrutement pour le poste susmentionné a été confiée de manière exclusive à CeresRecruitment. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec Emilie Volpoët au 06 84 69 75 23.
